雙星集團榮獲2016年度“中國企業(yè)人力資源開發(fā)與管理最佳企業(yè)獎”
發(fā)布時間：
2017-06-01
2017年5月26日，由國家發(fā)改委主管的行業(yè)協會——中國人力資源開發(fā)研究會主辦的“以人力資源為支撐，培育壯大新動能”為主題的“2017年人本中國高峰論壇”在北京召開，并公布2016年度人本中國獎評選結果，雙星集團榮獲“2016年度中國企業(yè)人力資源開發(fā)與管理最佳企業(yè)獎”。
據悉，“人本中國高峰論壇”是由國家發(fā)改委主管的中國人力資源開發(fā)研究會主辦，是中國目前最權威、最高端的人力資本論壇，也是中國人力資源領域最高規(guī)格、最具規(guī)模效應和影響力的行業(yè)盛會。“中國企業(yè)人力資源開發(fā)與管理最佳企業(yè)獎”旨在表彰在人力資源開發(fā)與管理體系科學、完整、有效；有先進的以人為本的企業(yè)文化；積極承擔社會責任,有著良好的企業(yè)品牌形象和美譽度；在中國人力資源管理實踐領域成績優(yōu)異、貢獻突出的企事業(yè)單位。
雙星以人才為本探索快速發(fā)展的新模式，與全球著名專業(yè)院所、學校和企業(yè)合作，三年來，本科以上人員由不到40人壯大到今天的1700多人，其中碩士和博士超過300人，國際級人才超過50人，人才的引進為企業(yè)智能轉型、行業(yè)引領夯實了基礎。雙星堅持以目標和績效為導向和“公平、透明、簡單”的原則，明確提出“讓員工成功就是對員工最大的尊重，不讓員工犯錯誤就是對員工最大的愛護”。“1+3”目標管理體系，“3+1”人才引進模式和“三維度”薪酬模型等集團人力資源管理體系，用機制驅動人實現目標，用流程保障人實現目標，獲得了人力資源行業(yè)的認可。
此次雙星集團獲此獎項，將更進一步提升企業(yè)品牌影響力，盡快實現創(chuàng)雙星輪胎世界名牌的目標。
